上海静安区工会构筑10分钟文化圈

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2019-02-12

含辛茹苦、自强不息的王如意如今身体逐渐变得虚弱,子孙后代们反过来照顾她的时候到了。从上世纪80年代开始,老人就随二女儿辛树萍一家生活。为了给老人治病,辛树萍和孩子们四处求医问药,每天都把要吃的药分装在不同的小瓶里,按时拿给老人服用。随着母亲年龄增长,上下楼不方便,较少出门导致王如意偶尔产生憋闷的情绪。

  四年一度的足球盛事今晚就要拉开帷幕,相信热爱足球的小伙伴们早就按捺不住了,在这个骄阳似火的夏天,释放自己的激情,一起为自己喜爱的球队加油喝彩。当然一定也有很多小伙伴也对在世界杯上看不到我们中国队而感到遗憾,别急,我们一起来努力!习近平总书记在很多场合提到他的足球梦。

  ”刘先生再次缴纳“激活费”后,收到了一张连磁条都没有的“山寨”卡,而之前声称可消费的网上商城更是一个“骗局”:商品价格远高于市场价,并且消费卡仅可支付商品价格的60%,另外的费用需要额外支付,贷款功能也无法操作。“寄过来的其实就是一张废卡,根本无法使用。

    在评论家杨庆祥看来,意象性元素和巴洛克风格构成了《海百合》这本奇瑰的童话小说。书中每一幅画的色彩几乎都有着超过一般绘本的鲜艳,甚至可以说是浓墨重彩。

    “一国两制”直面两岸社会制度和生活方式不同这个最大问题,其思想精髓是“两制并存”、“台湾现行社会经济制度、生活方式不变”,是搁置两岸差异的最好方式,是保持台湾长期繁荣稳定的最佳制度安排。台湾方面不接受、不认同“一国两制”的同时,应说出令人信服的理由,或者提出更好的方案,而不能“为反对而反对”,更不能继续推行“愚民政策”。  “一国两制”台湾模式会充分考虑台湾现实情况  大家知道,“一国两制”这一制度原本是为了解决台湾问题设计的,但因为历史原因首先在解决香港、澳门问题上获得应用。这一实践的成功证明,用“一国两制”方式完成祖国统一大业是正确的、可行的。

  宜家家居在2016年就已经发布了召回通知,截至目前儿童被翻倒的家具砸中的事故已造成8名儿童死亡。如果没有被正确的固定在墙壁上,即使是刚会走路的孩子,也可以轻易将柜子翻倒,造成危险。

  一年一度的“海上微风”多国联合军演始于1997年,是在北约“和平伙伴关系计划”框架下举行的。新华社伊拉克摩苏尔7月9日电通讯:废墟中的艰难重生路——摩苏尔解放一周年回访记新华社记者张淼 程帅朋7月,伊拉克第二大城市摩苏尔,烈日高温超过45摄氏度。平缓流过的底格里斯河见证了曾发生在这里的惨烈战事。2017年7月,经过近9个月激战,伊政府军从极端组织“伊斯兰国”手中收复摩苏尔。解放摩苏尔一周年之际,新华社记者再次走进摩苏尔老城,直击废墟中的艰难重生路。

    评估体系由市场竞争表现、旅游发展潜力、县域综合环境三部分构成,涵盖了西北地区县域旅游业的业绩、内部驱动力、资源协调等方面的综合分析。同时,体系反映了西北地区县域旅游的可持续发展能力,也从经济学角度体现了竞争实体与其所处环境之间的协调程度,展示了县域旅游的发展潜力。  西北地区旅游发展厚积薄发  随着居民收入水平的增加,旅游行业市场需求将继续增加并不断优化。旅游业已经成为新常态下的经济增长点,在国民经济中占据越来越重要的战略地位。

利用职工书屋、职工之家以及工人文化宫等工会资源,挖掘社会文化资源,植入更符合职工口味的文化精品项目,让职工就近享受免费或优惠文化服务,找到属于自己的精神文化乐园。

近日,上海静安区总工会联合静安区文化局举办“打造‘最美职工文化体验区’工程启动仪式”,构筑10分钟可达的职工文化体验圈。

静安区内楼宇众多,中小规模企业占比较大,职工对文化的需求旺盛,但企业受资源所限,往往无法满足职工需求。

自今年5月起,静安区总着手启动“最美职工文化体验区”工程,通过4个聚焦进一步完善职工文化服务体系,打造“五好”(即项目好、环境好、服务好、队伍好、感受好)职工文化体验区,实现项目丰富、参与便捷、社团活跃、部分补贴,真正打通职工文化服务“最后一公里”。

聚焦共建共享,实现文化资源开放联动,是构筑该工程的首要项目。

在有条件的社区文化活动中心增挂职工文体中心牌子,开设有针对性的公共文化服务项目,让职工广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务;在推进区域公共文化服务中,拓展工人文化宫场地、设施、师资等优势,实现资源共享、良性互动;进一步深化“互联网+公共文化”,提升公共文化与工会系统线上内容联动对接,增强职工文化获得感。 为拓展丰富职工文化体验阵地,这一工程聚焦资源互补,以职工书屋、职工之家等单位活动室为载体,同时进一步挖掘社会文化资源,在提供文化项目设计、文化活动组织、文化场地的社会企业、社会组织,设立对本区工会会员开放的区级职工文化体验站,力争3年建成50个。 通过点、站、中心联建,构筑10分钟可达的职工文化体验圈,让职工就近享受免费或优惠文化服务。

该工程聚焦职工需求,推进优质职工文化产品配送,实现配送内容、机制、流程、管理标准化、规范化。

以此推进星级职工书屋创建,每年创评五星级职工书屋10家,四星级职工书屋30家,三星级职工书屋50家。

这个工程还将聚焦品牌建设,推进职工文化人才队伍建设。 继续做强《静工学堂》职工文化精品项目,每年培训职工1万名。 同时,依托俱乐部协会、爱好者协会、集邮协会,结合工会会员日活动组织开展形式多样的文化论坛、艺术展览、文艺作品征集活动,发掘、培育职工中的文化人才,培育静安工会文化特色团队、特色项目。 (记者钱培坚通讯员王枫)。